特定技能外国人の紹介・採用支援なら埼玉県川口市の株式会社 World.Human.Supportへ

建設業

   
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特定技能外国人雇用の実例紹介

A社
BEFORE
A社
  • 人手が足りず、新たな受注が出来ない。
  • 納期遅れによるペナルティも発生。無駄な費用が生じていた。
  • 働き方改革などとても出来ない状態。
AFTER
A社

    今では30名以上の特定技能外国人を雇用して、
    会社は工場を増設するほどに成長しました!

  • 新たな受注に取り組め業績拡大!
  • 優秀な特定技能外国人をリーダー職に就け、 まとめ役に。
  • 業務効率が上がり、 生産性拡大。
B社
BEFORE
B社
  • 慢性的な人手不足。
  • 一部の従業員に過剰な負荷がかかっていた。
  • 生産計画が立て難く、納期トラブルや不良品発生原因にもなっていた。
AFTER
B社

    特定技能外国人の明るさと勤勉さで工場が活気づき、
    定着率と生産性が向上!

  • 人手不足の解消につながり従業員の負担が減った!
  • 残業や夜勤も積極的にしてくれる。
  • 離職率も下がり、生産効率が改善された。

対応業種industry

  • 板金
  • 電気(通信)工事
  • 管工事
  • 水道・消防施設
  • 大工
  • とび・土木
  • 鉄筋
  • 防水
  • 左官
  • 塗装
  • 鋳造
  • 内装
  • 外構
  • 解体
  • 造園
その他の対応職種については、お問い合わせください。

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