特定技能外国人の紹介・採用支援なら埼玉県川口市の株式会社 World.Human.Supportへ

新着情報

インドネシア人の出身地による性格の違いを知っていますか?2023.06.12

先日、弊社と提携していただいているインドネシア送り出し機関の方から
こんな話を聞きました。
『ジャワ島出身者は、介護職に向いている人が多く
スマトラ島出身者は、建設業に向いている人が多い。」

どういう事かとよくよく話を聞いてみると
出身地や出身島によって性格の傾向があるのだそうです。

インドネシアは1万7千もの島と700ほどの民族からなる多民族国家であり、
それぞれが違った言語や文化を持っている国なので
性格の傾向の違いがあることも当然といえるでしょう。
(ほぼ単一民族の日本でさえ、県民別の性格や文化の違いがあり
そんなテレビ番組が作られるくらいですから)

出身地別の性格の傾向

以下は、送り出し機関の方に教えてもらった
一般的なインドネシア人が感じている出身地別の性格の傾向です。

スマトラ島(主な都市:メダン、パダンなど)

ハキハキとしたイメージで、自己主張ができリーダーシップがある

ハングリー精神を持ち力仕事も得意なため、建設業などに向いている

メダン出身(バタック民族)の弁護士は強いというのが国内での専らの評判

西ジャワ(主な都市:ブカシ、バンドンなど)のスンダ民族

大人しく素直で、宗教(イスラム教)を大事にしている

明るく優しい人が多く、介護職など対人の仕事に向いている

逆に、重い物を運ぶなどの仕事はあまり好まない傾向もある

中部ジャワ、東ジャワ(主な都市:スマラン、スラバヤなど)のジャワ民族

大人しく素直で、宗教(イスラム教)を大事にしている

優しく柔軟性がある一方、ハングリー精神がありどんな仕事でもやり遂げる

第1~7代大統領は全て、中部もしくは東ジャワの出身

バリ島

明るくホスピタリティがある

優しく素直だが、ハングリー精神も持っている

介護、宿泊、食品製造の職種に向いている傾向がある

まとめ

ここに紹介したものは、
学術的なデータに基づくものではなくあくまで個人の印象によるものですが
我々日本人が県民性の違いや血液型別占いを楽しむ程度に
インドネシアの方々とのコミュニケーションのきっかけになればいいなと思います。




▼無料資料ダウンロードはこちら

×

資料ダウンロードフォーム

必要事項を入力いただくと、自動でダウンロードが開始されます。

    企業名*
    お名前*
    フリガナ*
    電話番号* - -
    メールアドレス*
    住所
    個人情報保護方針*
    プライバシーポリシーの宣言

    当社の運営するウェブサイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。 当社がサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当社でその情報のプライバシーを守り、 秘密を保持するために様々な手段を講じています。 当社は個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。 このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

    個人情報の収集の目的

    お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

    • 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
    • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
    • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため
    個人情報の開示

    下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

    • 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき
    個人情報の管理

    お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

    従業員の監督方法

    個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

    リンク先

    リンク先での個人情報の利用については、当社のプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

    プライバシーポリシーの改訂

    当社では、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。 最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。 また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、本ウェブサイトに掲載してご連絡させていただきます。 本ウェブサイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。


    CONTACT

    外国人材募集・採用の事なら
    ワールドヒューマンサポートにお任せください。

    048-290-8544

    ご相談・お問い合わせ

    048-290-8544

    アイコン